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政策法規

南京市企業職工養老保險待遇支付服務指南(2)

發布日期:2015-11-25瀏覽次數:

三、如何辦理退休?

  (一)申報退休 (特殊工種除外)

  1、申報時間:

  正常退休在達到國家法定退休年齡前1個月(特殊工種退休另行規定),由單位在每月1號至月底倒數第二天的上午(法定節假日除外)進行申報。

  2、攜帶材料:

  (1)按規定裝訂成冊的退休人員檔案;

  (2)《南京市參保人員申請基本養老保險待遇報審表》(從南京市人力資源和社會保障局網站上下載,一式兩份);

  (3)加蓋單位公章的參保人員戶口簿及身份證復印件(需按規定裝訂入檔案中);

  (4)申請病退人員還需提供市勞動能力鑒定委員會出具的《勞動能力鑒定書》原件及本人退休申請(需按規定裝訂入檔案中)。

  3、送檢檔案:

  單位將按規定裝訂成冊的退休人員檔案送至社保經辦機構檔案管理科(水西門大街73號一樓檔案管理服務窗口),經工作人員審核,對裝訂合格的檔案蓋章確認。

  4、申報檔案:

  單位將裝訂合格的檔案報送至社保經辦機構退休審批科(水西門大街61號210室)。

  (二)劃撥社會化管理服務費

  在辦理參保人員退休待遇核定前,繳納退休人員社會化管理服務費。社會化管理服務費標準為:由用人單位辦理退休的,每人一次性1500元,由退休人員所在用人單位承擔;以靈活就業者身份辦理退休的,每人一次性750元,由個人承擔。

  (三)待遇核定

  1、單位在退休申報10個工作日后(特殊工種退休另行規定)到申報地點領取已審核的《南京市參保人員申請基本養老保險待遇報審表》;

  2、單位持《南京市參保人員申請基本養老保險待遇報審表》到社保中心綜合服務窗口核定退休人員養老金待遇,領取待遇審批表及《退休證》;

  3、經審核不符合退休條件的,參保人員檔案及申報材料一并退還單位,有關原因在《檔案受理一次性告知書》中予以說明。

  四、如何申報特殊工種提前退休審批?

  特殊工種提前退休為市人力資源和社會保障局行政部門審批職能范圍,相關要求如下;

  (一)申請工作

  1、參保人員申請特殊工種提前退休,企業職工應在男55周歲、女45周歲到齡月份的上一季度最后一個月(3、6、9、12月),向用人單位提出書面申請;靈活就業人員應在到齡前一個月向區退休經辦機構提出書面申請。對于未在男55周歲、女45周歲到齡時提出提前退休申請的參保人員,可以在男60周歲、女50周歲(女干部55周歲)之前的任何一個月提出申請,但退休待遇從批準的次月執行。

  2、用人單位或區退休經辦機構在收到職工本人的申請后,應從南京市人力資源和社會保障局網站上下載《從事特殊工種提前退休公示表》填寫并進行公示,公示時間一般為7天。

  3、公示無疑義的,企業職工由用人單位在每一季度最后一個月(3、6、9、12月)、靈活就業人員由區經辦機構在到齡前一個月進行申請并領取回執,并在領取回執的次月的10個工作日后至受理處領取審核結果。

  (二)申報材料及要求

  1、申報材料

  (1)按規定裝訂成冊的退休人員檔案;

  (2)《南京市參保人員申請基本養老保險待遇報審表》;

  (3)《從事特殊工種提前退休公示表》;

  (4)個人書面申請;

  (5)需補充的其他原始材料。

  2、檔案裝訂質量審核

  檔案裝訂要求同正常退休。

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