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政策法規

南京靈活就業人員社保繳費額上調

發布日期:2015-07-08瀏覽次數:

本月起,養老險最低月繳費額由480元調整到525.6元

  前天,現代快報報道了南京社保繳費基數下限由2400元/月上調至2628元/月,這針對的是在崗的參保職工。那么還有40多萬個體工商戶和靈活就業人員呢,他們如何繳費?昨天,南京市社保中心通過現代快報向社會發布《關于南京市靈活就業人員申報繳納2015年度社會保險費有關事項的通告》,本月起,養老保險最低月繳費額由原先的480元上調至525.6元,增加了45.6元。現代快報記者項鳳華

  每月最低繳社保費735.6元

  南京市對靈活就業人員2015年度(2015年7月—2016年6月,下同)社會保險費標準作如下規定:基本養老保險月繳費標準下限為525.6元,上限為3240元,中間每10元為一檔(詳見表格);基本醫療保險月繳費標準為210元,含大病醫療救助費10元;失業保險月繳費額為52元。需要注意的是,失業人員在領取失業保險金期間,參加城鎮基本醫療保險的,其應當繳納的基本醫療保險費和大病醫療救助費由失業保險基金支付,個人不需繳納。

  此次調整后,繳納養老、醫療保險的靈活就業人員最低月繳費額由2014年度的650元增加到現在的735.6元,增加85.6元。

  快來申報今年的繳費額度

  對2015年6月繳費額高于525.6元的,繼續沿用2015年6月的繳費標準;對2015年6月繳費額低于525.6元的,自2015年7月起統一調整至525.6元。

  南京市社保中心有關負責人介紹,靈活就業人員可根據自身實際情況,自主選擇繳費基數和繳費額,在上下限中間任意選擇一檔標準。

  靈活就業人員基本養老保險繳費比例為20%,繳費基數×20%=繳費額;繳費基數是參保人退休待遇計算的重要依據,參保人員繳費基數越高、繳費年限越長,退休待遇將越高。

  靈活就業人員如需調整上述繳費額,須在本年度首次繳費前到區社會保險經辦機構或繳費銀行各網點辦理調整手續。社會保險費一經扣繳,本年度內繳費額不再進行調整。

  本結算年度內未申報繳費額今后需補繳的,須按規定繳納本金和利息。

  中斷繳費超3個月,醫保關系終止

  對參加醫療保險的靈活就業人員,在扣繳基本醫療保險費前先扣繳基本養老保險費。

  為保證醫療保險待遇享受,參保人員應于每月25日前在繳費卡中存足用于扣繳當月應繳的基本養老和基本醫療兩項社會保險費的金額。凡未能按時足額繳納基本醫療保險費的,從次月起基本醫療保險待遇停止享受。靈活就業人員基本醫療保險中斷繳費超過3個月的,醫療保險關系自行終止,須重新參保。

  為避免斷保影響待遇享受,靈活就業人員重新就業的,應先補繳個人應繳未繳期間社會保險費,再轉由單位參保繳費。原由單位參保人員,達到法定退休年齡繳費不滿15年,經審核可以靈活就業人員繼續繳納社會保險費的,須在本人到達法定退休年齡當月,到戶籍所在區社會保險經辦機構辦續保手續。

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